Treffen Sie Iterable.
Unsere sich entwickelnde Story
Um die Story von Iterable zu verstehen, sollten Sie sich an jene wenden, die sie geschrieben haben. Unsere Gründer erkannten vom ersten Tag an, dass sich der Hauptzweck von Iterable um den Menschen drehte – die Beziehungen zwischen Konsumenten und Marken zu bereichern, die Marketingspezialisten, die Erlebnisse schaffen, zu stärken und ein Team von Menschen zu vereinen, die in der Lage sind, eine solche Vision zum Leben zu erwecken. Dies sind die Schlüsselmomente, die Iterable definiert haben, und die uns weiterhin auf unserem Weg begleiten.
Unsere Zielsetzung
„Iterable verbindet Menschen mit Produkten, die ihnen Freude bereiten.“
Authentizität, Verbindung und Freude – die Schlüsselkomponenten für ein unvergessliches Erlebnis. Auf diesen Säulen haben wir unsere Plattform seit unserer Gründung entwickelt. Unsere Dienstleistungen ermöglichen es Marketingspezialisten, ihr authentisches Selbst in ihre Arbeit einzubringen und sinnvolle Beziehungen zu jedem einzelnen ihrer Kunden aufzubauen. Durch diese Verbindungen entsteht Freude; die Freude zu wissen, dass die Marken, denen sie vertrauen, sie wirklich verstehen und darauf hinarbeiten, ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen.
Ihr Führungsteam
Andrew Boni
Mitbegründer und CEO
Andrew ist Mitbegründer und CEO von Iterable und verfügt über Erfahrung in der Arbeit bei Google im Bereich AdSense. Er studierte Informatik und Betriebswirtschaft am Boston College.
Jeff Samuels
Chief Operating Officer
Zuvor war er als Go-to-Market-Veteran, Global Vice President bei OpenDNS, Ciscos Multi-Milliarden-Dollar-Sicherheitsgeschäft tätig.
Will Johnson
Chief Financial Officer
Zuvor CFO bei Inkling und GuideSpark. Auch in Führungspositionen bei Workday und IBM tätig. MBA von der University of Michigan.
Andrew Becherer
Chief Information Security Officer
Zuvor Chief Security Officer bei DataDog. Auch in Führungspositionen bei der NCC Group und iSEC Partners tätig. Studierte Informatik an der University of Washington.
Sara Riedl
VP, People
Zuvor bei Funding Circle, Google und Skimlinks. Hat die letzten zehn Jahre in verschiedenen Führungspositionen im Bereich People verbracht. MA in International Business von der Wirtschaftsuniversität Wien, Österreich.
Markita Jack
Head of Diversity, Equity and Inclusion
Zuvor SVP, DEI bei First Horizon Corp. In den letzten 17 Jahren in der Personalführung tätig und leitete Transformationsteams. Sie hat einen MBA-Abschluss von der Bethel University.
Bela Stepanowa
VP, Product
Zuvor bei Box, Accenture. Verbrachte die letzten 13 Jahre damit, B2B-Produkte zu entwickeln, die heute von Millionen von Benutzer:innen verwendet werden. BA in Informatik von der University of California, Berkeley.
Bill Press
SVP of Engineering
Zuvor hatte er Führungspositionen bei Optimizely, Salesforce und Oracle inne. Er erwarb seinen Ph.D. in Computation and Neural Systems am Caltech.
Jan Zeman
SVP of Sales, Americas
Zuvor in der Vertriebsleitung bei Medallia, Oracle und Responsys tätig. Er erwarb seinen BSFS in International Economics von der Georgetown University.
Mike McGuire
Vizepräsident für Vertrieb, EMEA
Zuvor war er in leitenden Positionen im Vertrieb bei Salesforce Marketing Cloud tätig. Er erwarb seinen MSc in Business am University College Dublin und seinen BBS (Hons) am Dublin Institute of Technology.
Sanam Saaber
General Counsel
Zuvor hatte sie Führungspositionen bei DFINITY und Box inne. Sie erwarb ihren BS in Biologie an der UCLA, ihren MS in Biological Sciences an der Stanford University und ihren JD an der UC Davis School of Law.
Krishnakanth Reddy
VP, Customer Success
War arbeitete bei Autopilot, Marketo und IBM tätig. Hat die letzten zehn Jahre im Bereich Marketing Automation verbracht und sich auf die Schaffung großartiger Kundenerlebnisse konzentriert.
Tristan Tao
VP, Solutions
Zuvor war er Mitbegründer und CTO eines Venture-gestützten Data-Science-Ed-Tech-Unternehmens. Seinen BA in Informatik und Statistik erwarb er an der University of California, Berkeley.
Ryan Flynn
VP, Professional Services
Zuvor VP für Services/Success/Support bei ZOLL, Kapost, Schneider Electric und mehreren Technologie-Startups. BS in Business und Informationssystemen vom Bundesstaat Colorado.
Dan Brayton
VP, Revenue Operations
Zuvor in Sales Ops bei ServiceMax und MomentFeed tätig. Seinen BA in Business Management erwarb er an der University of Colorado, Boulder.
Unsere Kernwerte
Wir handeln mit Integrität und fungieren als zuverlässige Kompetenzquelle für unsere Kunden, Partner und all jene, die sich zum Erreichen ihrer Ziele auf uns verlassen.
Wir suchen proaktiv nach Bereichen, um uns und unsere Arbeit zu verbessern, auch wenn unweigerlich Herausforderungen oder Plateaus auftreten.
Wir sind Menschen und fördern Gesundheit, Glück und die Präsenz von dynamischer Konzentration und Flow in unserem beruflichen und privaten Leben.
Wir praktizieren Selbstverbesserung, Empathie gegenüber anderen und stehen zu unseren Fehlern, um Verantwortlichkeit aufzubauen und Beziehungen zu stärken.
Kultur ohne Grenzen
Wir glauben, dass Iterable von Beiträgen ganz unabhängig vom Standort profitiert. Mitarbeiter aus der ganzen Welt haben dazu beigetragen, eine integrative Remote-Work-Kultur zu fördern. Gemeinsam haben wir die Abläufe, Prozesse und unterstützenden Strukturen aufgebaut, die sicherstellen, dass unsere Remote-Teams in denselben kollaborativen und transparenten Teamumgebungen wie an unseren physischen Bürostandorten erfolgreich sein können. Lesen Sie in diesem Blogbeitrag mehr über unsere Remote-Mitarbeiter.